В условиях жесткой конкуренции за рабочие места невольно приходишь к выводу: мало быть хорошим сотрудником. Необходимо, чтобы вас заметили и выделили среди других. Нужно уметь «подать себя», создать свой личный бренд на рынке труда. Сделать это помогут советы экспертов. «Трудоустройство — это игра, это спорт, где каждый соискатель борется за главный приз — хорошую, интересную работу, — подчеркивает Михаил Семкин,
Бурный рост строительства привел к увеличению спроса на инженеров-проектировщиков, которые еще несколько лет назад находились отнюдь не на первых позициях отечественного рынка труда. Теперь эта специальность переживает второе рождение. Компании готовы предложить кандидатам достойную зарплату и перспективы карьерного роста. Но найти профессионалов не так-то просто. Большая часть старых специалистов переквалифицировалась, а новые еще не успели приобрести опыт. Прежде всего недостаток
«Мы выбираем, нас выбирают» – процесс поиска работы можно весьма точно охарактеризовать строчкой из известной песни. Неудивительно, что соискателям приходится не только выслушивать отказы работодателей, но и самим говорить «нет». Как это делать грамотно? Чтобы дипломатические навыки помогали вам в карьере, читайте рекомендации Superjob.ru. Как правильно не ходить на собеседования «Отправил резюме на вакансию, мне позвонили и пригласили на собеседование.
Приведу выдержки с некоторых сайтов, чтобы не писать несколько раз об одном и том же: Лицензирование электромонтажных работ прекращено с 1 января 2010 года. Вы можете выполнять электромонтаж без лицензий и другого рода разрешительных документов, включая участие в СРО, предварительно ознакомившись с перечнем видов работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства. На основании Федерального закона №128-ФЗ от
Приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. N 624 «Об утверждении Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства» Опубликовано 26 апреля 2010 г. Вступает в силу 1 июля 2010 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 15 апреля 2010
Далеко не все соискатели в ответ на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через пять-семь лет?» — спешат ответить, что стремятся к позиции топ-менеджера или как минимум руководителя профильного отдела. Многие специалисты сознательно уходят от высоких должностей и начальственных постов, предпочитая борьбе за власть спокойную и продуктивную работу. Профессиональное развитие, не сопровождающееся вертикальным служебным ростом, называют горизонтальной карьерой. Действительно ли
Для того чтобы получить правильные ответы, в первую очередь нужно уметь задавать правильные вопросы. Только правильный вопрос направляет нас и заставляет искать правильный ответ, который может стать именно тем ключиком, который откроет заветные двери. Стивен Эйтчисон предполагает, что знает секретные составляющие правильного вопроса. Он создал список из 30 вопросов, которые, по его мнению, должен задать себе каждый человек. 5 составляющих
1. Остерегайтесь «заносов» вашего языка, старайтесь говорить меньше, чем у вас на уме. Разрабатывайте спокойные, убедительные интонации голоса. Как вы говорите, часто дажее важнее, чем то, что вы говорите.2. Не давайте много обещаний, а если уже дали — старайтесь исполнить, чего бы это вам не стоило.3. Никогда не упускайте возможности сказать доброе, ободряющее слово кому-то или о ком-то. Цените хорошую
Приглашаем Вас пройти курс 2.1 «Уроки технологии KNX» продолжительностью 2 дняОбучение будет проходить на площадке компании:«Лаборатория Домашних Технологий «Ай-Хоум.ру»; ул. Халтуринская, дом 6А(м.»Преображенская площадь»). Схема проезда: <!—dle_leech_begin—><!—dle_leech_begin—><!—dle_leech_begin—><!—dle_leech_begin—><!—dle_leech_begin—><!—dle_leech_begin—><!—dle_leech_begin—><!—dle_leech_begin—>http://www.ihome.ru/site.xp/049054057055124.html<!—dle_leech_end—><!—dle_leech_end—><!—dle_leech_end—><!—dle_leech_end—><!—dle_leech_end—><!—dle_leech_end—><!—dle_leech_end—><!—dle_leech_end—>.Начало занятий в 10:00, окончание около 17:00.Стоимость 3200 руб./чел за два дня, что существенно дешевле, чем в других центрах обучения.По окончании выдается сертификат Школы АСУЗ и Клуба пользователей технологии KNX. Целесообразно (но не обязательно)
Школа предназначена для подготовки и проведения обучающих семинаров в области автоматизации зданий. Она начала работать с середины прошлого года. Совместно с компанией «Гилэнд» с сентября прошло 4 тренинга » Уроки технологии KNX на оборудование gira». 23 слушателя, прошедших обучение, получили сертификаты «Академии gira в России». Есть положительные отзывы, которые говорят, что было выбрано правильное направление подготовки начинающих специалистов. Школа предложила